La question de l’employé :
Le salaire de certains fonctionnaires est composé du traitement (X) et de la compensation mensuelle (Y) et ce depuis le changement d’échelle salariale.
Si le salaire mensuel brut est de X + Y tous les mois pourquoi la 1/2 de mon salaire versé en juin et décembre est calculé seulement sur « X » ?

La réponse de l’OPE :
le montant annuel de la compensation (Y) est divisé par 12 et versé en 12 fois, alors que le salaire annuel (X) est divisé par 13 avec un versement d’un 1/2 en deux fois en  juin et en décembre. On aurait aussi pu  diviser le montant annuel de la compensation par 13 et dans ce cas, la formule serait : X+Y mensuel de janvier à mai et de juillet à novembre et X + 1/2 Y en juin et décembre.

C’est clair pour tous ?

JPR